[导读：范思哲、COACH等近十个知名品牌的知识产权权利人代表在福州海关开展品牌商品真伪鉴别知识培训。同一天，福州海关还分别举办了统计业务技能比武、办公室业务知识培训班、保税货物内销征税管理系统操作演练等活动。］

      据福州海关副关长李保平介绍，为了更好地服务海西建设，今年以来，福州海关大力开展岗位练兵活动，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么，学什么、精什么”的原则，通过举行培训会、举办岗位轮训、开展岗位技能竞赛、推行业务研讨等多种形式，进一步统一执法尺度、规范业务操作、提高关员业务素质和海关通关效能。 

      据悉，岗位练兵活动中，福州海关提出了“三全”要求：一是全员参加，采取全员定岗、按岗分类、按类培训的方式，确保岗位练兵不漏一人，不让一人掉队，实现“人人参加练兵、人人受到锻炼、人人得到提高”的目标；二是全程培训，根据“不培训不上岗，不培训不提拔，不培训不晋衔”的原则，把岗位练兵贯彻落实到队伍建设的每一个细节、落实到关员成长的每一个环节；三是全面提高，开展“一专多能”自学活动，引导广大关员立足本岗的同时，全面学习海关业务知识，努力向“多层次、宽领域”发展，着力培养“精一、懂二、会三”的复合型人才。

      “人人参与练兵，天天忙着培训、学习，会不会影响海关正常工作的开展？”面对记者的疑问，李保平副关长进行了详细的解答。据介绍，福州海关在开展岗位练兵过程中，始终强调立足本职岗位，从应知应会的基础知识、基本技能练起，强调在“干”中“练”，以“练”促进本职工作能力的提高；采取分批轮训、网上培训、跟班学习等方式，确保海关业务正常运作；深入查找业务工作中存在的廉政建设风险点、业务规范上存在的不规范、执法尺度方面存在的不统一现象等，完善海关业务规范；同时以“实战”为考核手段、以“实绩”为考核指标，实现岗位练兵与业务工作的有机融合、协调并进，全面提高岗位练兵活动的效能。

      目前，福州海关“全员钻研业务、人人岗位成才”的“大学习”局面已经形成。据不完全统计，今年以来，全关区共举办各类业务培训班100余个，参加培训人员超过2200人次。 

      通过岗位练兵活动，关员业务能力明显提高，上半年有多位关员受到市级以上表彰，其中一位关员因工作业绩突出被世界海关组织（WTO）评为“杰出执法关员”。 

      同时，岗位练兵活动也提升了海关的整体执法水平和服务效能，海关各方面业务都佳报频传：1—7月，福州海关共监管进出口货物总值85.62亿美元，同比增长16.8％；征税23.80亿元人民币，增长28.03％；查获涉嫌侵权案件210起，案值1326万元人民币，增长3.5倍；为关区内企业审批减免税额8.695亿元人民币，增长30.85％；每票进口货物通关平均海关作业时间为4.75小时，同比减少1044个小时，通关效率提高23％。[新华网福建频道]