为进一步调整和优化人才结构，保税区计划“十一五”期间在海外建立3个海外招才引智基地。在建立海外人才基地的同时，同时加强人才的国际化交流，每年出国（境）参加各类人才培训考察的人员计划达到300人；“十一五”期间计划引进国（境）外各类高级人才500人，为区域经济服务的各类国（境）外人员达到2000人；培养具备海外市场开拓能力的各类人员计划达到20000人。
 
　　为此，保税区设立了人力资源引进专项资金、人力资源培养专项资金、创业创新专项资金、人才奖励专项资金。资金主要用于包括大型招聘活动、重点企业招聘服务、紧缺人才引进补贴、国外智力引进配套、人力资源引进网络建设、高层次紧缺人才引进补贴、公共管理服务人员培养、以及留学人员、博士、博士后等高层次人才创业的择优资助和人力资源联谊会等交流平台建设。 [中国物流网]